教代会与工代会

2014年学校工作报告

2015-10-30 08:58:20   来源:本站   

抢抓新机遇 积聚正能量

全面推进特色鲜明的综合性教学研究型

省重点大学建设

——在海南师范大学第三届教职工代表大会第三次会议上的报告

校长  韩长日

2015年1月22日

 

各位代表,同志们:

       现在,我向大会作学校工作报告,请各位代表审议,并请列席的同志提出意见。

 

第一部分  2014年学校工作回顾

 

        2014年,在海南省委、省政府和学校党委的正确领导下,全校上下认真贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以省重点大学建设为平台,坚持质量发展、内涵发展、特色发展,抢抓机遇、深化改革、开拓进取,全面完成了2014年各项工作任务。一年来,我们主要做了以下几个方面的工作:

        一、积极争取各级领导和社会各界的关心支持,为学校发展创造良好的外部环境

        抓住国家“促进教育资源均衡配置”和“优化区域高等教育布局结构”的契机,争取到省政府、教育部及省直有关部门的支持,顺利启动了教育部与海南省共建海南师范大学前期工作。积极争取孔子学院总部∕国家汉办的支持,与马来西亚世纪大学联合建设的孔子学院将于近期挂牌成立。争取到科技部、教育部和海南省支持,海南师范大学科技园获批为国家大学科技园。争取到中宣部的支持,由省委宣传部与学校共建新闻传播系。我们隆重而简朴地举行了65周年校庆活动,举办学术报告34场,对外扩大了影响力,对内增强了凝聚力。此外,我们还争取到省政府财政预算外经费1.12亿元,有效缓解了学校资金压力,为学校建设发展提供了资金保障。

         二、大力实施本科教学工程,各类人才培养得到协调发展

        本科人才培养成果显著。过去一年,我们以实施教学质量工程为抓手,加强教学基本建设,积极培育各类标志性成果,《高师教师教育专业立体化、全程性实践教学体系的建构与实施》获得国家教学成果二等奖,是我省高校唯一获奖的成果,我们还获得7项省级教学成果奖;新增1门国家级精品视频公开课、3门省级精品视频公开课,1部教材入选教育部“十二五”高教规划教材。积极推进教育教学改革,“大类招生,分流培养”已拓展至数学统计、化学、新闻传播学、经济学四大类9个专业;在汉语言文学、英语、计算机科学与技术等专业打通“师范”和“非师范”的界限,深化人才培养改革;新增3个“卓越教师计划”试点专业;积极参与职业教育分段式人才培养模式改革,与8所中高职院校签订合作协议。积极组织开展教育教学改革项目研究,获省高校教改项目立项17项,《综合型卓越小学教师培养理论与实践》入选教育部国家级卓越教师计划改革项目,是我省高校唯一入选项目。以院系本科教学状态评估和本科教学质量报告为抓手,加强和改进了院级教学质量评价和教学管理。重视加强实践教学体系建设,选派11名学生赴日本开展境外实践教育教学活动,生物科学实验教学示范中心获评为海南省高校特色实验(实训)教学示范中心;积极开展大学生创新创业训练计划,项目获国家级立项21项,省级立项50项;认真抓好各类学科竞赛,获得了包括“中国青少年科技创新奖”、“小平科技创新团队”在内的21项国家级奖励。学校生源整体质量进一步提升,一志愿录取率、一本以上录取率、文史理工批次录取平均分均创历史新高。学生就业率持续保持在较好水平,平均就业率为89.36%,有5个专业就业率达到100%。

       研究生人才培养质量不断提高。研究生获海南省研究生创新科研课题立项19项,19篇论文入选2014年省优秀硕士学位论文,获2014年度研究生国家奖学金14人。新增对外汉语教学和新闻学2个专业学位硕士点。4个一级学科博士点开始正式招生,首批11名博士生顺利入学,高层次人才培养结构不断优化。

        继续教育各项工作稳步推进。组织完成了“国培计划”、“双五百”人才工程、校长培训等项目,先后培训中小学校长、骨干教师及管理人员23843人次,有力地支持了海南省基础教育事业发展。成人高等教育与自学考试教育规模和质量稳中有升。

        三、坚持学术兴校,学科与科研工作取得可喜成绩

        全面推进学科建设深化学科内涵发展,2014年,生态学、有机化学2个学科获批为省级特色学科。推进数学、地理学、教育学等3个拟建设博士点学科,计算机科学与技术、物理学、统计学、理论经济学、新闻传播学、设计学、音乐与舞蹈学等7个拟建设硕士点学科的建设,提升了学科整体建设水平。

        扎实推进“科研三高工程”,新增科研项目260项,经费1612万元。其中国家级项目20项,首次获得国家社科基金重点课题。教师在省级以上学术刊物发表论文978篇,其中被国际权威索引SCI等收录187篇,出版学术著作67部。获授权专利18项,获得省级以上科研奖励36项。广泛开展科技合作,服务海南地方经济社会发展,立项横向科研项目27项。

       加强学术研究平台建设,与文化部民族民间文艺发展中心共建南海音乐文化研究基地,热带特色药食同源植物研究与开发重点实验室、水环境污染防治重点实验室被批准为海口市重点实验室。图书馆被认定为海南省首批“社会科学普及示范基地”。《海南师范大学学报(社科版)》入选“全国高校百强社科期刊”;“20世纪中国文学研究”栏目入选“全国高校社科期刊特色栏目”。积极推进新教育期刊改制创新,面向全国的新版成功发行。

      四、坚持人才强校战略,教师队伍建设成效明显

       扎实推进高水平学术团队和优秀教学团队建设,努力构建吸引、培养和用好高层次创新人才的制度环境和服务支持体系。全年共引进博士、硕士80余人,其中具有副高级以上职称的8人,具有国外学习、工作背景的3人。1人获“全国优秀教师”称号, 1人获“2014年全国高校思想政治理论课教学能手”荣誉称号,1人获“全省优秀教师”荣誉称号,1人获“全省优秀教育工作者”荣誉称号,5人入选“国贴”和“省优”专家,1人入选海南省优秀中青年骨干教师。安排外出参加课程进修4人,国内外访问学者9人,在职攻读博士学位11人。通过评审,2014年晋升正高职称21人,副高职称34人。成立教师教学发展中心,为教师特别是青年教师创设多样化教学培训与交流的平台。

     五、不断推进开放办学进程,教育国际合作取得新进展

加大国际化合作办学力度,积极开展与国外高校的深层次合作。与美国凯泽大学合作举办社会体育指导与管理(高尔夫运动与管理方向)本科专业教育项目,与美国北德克萨斯大学合作建设热带药用植物抗艾滋病活性国际合作联合实验室。加强招生宣传,扩大留学生规模,全年招收各类国际学生共336人次,其中学历生59人。具备招收国际学生资格的学院增加到11个,学校推进教育国际化的基础能力进一步提升。

六、积极加大发展投入,整体办学条件不断改善

经多方沟通,积极协调,基本完成桂林洋校区一期土地征收工作,启动了二期土地征收工作。校园东侧校门及围墙工程、体育综合训练馆、学生11—14#公寓楼、学生食堂和综合教学楼、大学科技园产学研基地楼、南部环路等项目建设顺利推进。积极与政府部门协调,解决了桂林洋校区图书馆、主校道、学生活动中心等项目的立项问题。投入专项资金,进一步改善了校园网络、档案馆基本条件。

七、认真抓好各项民生工程,切实为师生办实事

巩固党的群众路线教育实践活动成果,认真落实“两方案一计划”,绝大部分整改任务已经得到落实或取得突破性进展,很多关乎师生切身利益的问题得到落实解决。教工住宅楼A、B幢已完成验收,B幢已在年前与集资户交接,24幢教职工集资房已完成结构封顶及各楼层砌体工程。桂林洋校区教师周转房已全面完工搬迁入住。对全校消防安全隐患进行了全面排查与整改。及时组织抗击台风“威马逊”与“海鸥”,积极开展灾后重建工作,确保了正常办学。

切实关注和改善教职工福利,人均绩效工资总量较2013年度增加10%;细化聘用人员工资标准,2014年再次提高聘用人员工资。不断完善学生资助体系,建立了5087个家庭经济困难学生档案,为5000多名学生发放奖助学金,协助学生获取生源地贷款2000余万元,为134名贫困家庭或零就业家庭毕业生提供就业专项资助。

八、加强法治建设和思想政治教育工作,各项管理工作规范有序

全面加强大学生思想政治教育、心理健康教育、安全教育,学风建设、校园文化建设和研究生学术道德建设,提升了学生综合素质。实施机关作风建设专项整治活动,坚决整改“四风”方面存在的突出问题,完成超标办公用房清理,会议、文件得到有效精简。进一步强化对重要领域、重点岗位和关键环节的廉政风险防控管理,开展4次领导干部廉洁从政教育活动。

积极支持学校工会、共青团等群团组织的工作,全面推行校务公开,积极推进民主管理、科学决策。继续推进“制度创新年活动”,清理修订制度200多个。狠抓财务内控制度建设,进一步完善了业务处理流程和办事程序,确保了学校资金安全。全年共完成各类审计项目229个,审计资金总额约1342万元,为学校节约经费约214万元。加强后勤服务保障工作,采取措施进一步优化后勤服务运行机制。同时,我们还全面加强了安全保卫、综合治理、计划生育、体育、卫生、校友、离退休等方面工作。

各位代表、同志们,2014年是学校在深化内涵式发展道路上健康发展的一年。我们取得的发展成果,是在学校党委的正确领导下,全校师生员工共同努力的结果。在此,我代表学校,向广大师生员工致以衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到:和国内同类大学相比,我们在办学理念、人才培养、科学研究、管理体制、国际化程度等各方面还有待继续开拓创新,在一些衡量办学水平的指标上还存在一定差距。就目前来看,制约我校加快发展的突出矛盾和问题主要集中在以下几个方面:一是人才队伍的总体实力水平还不够高,有影响、高层次的人才数量偏少;二是富有特色且能进入国内前沿的学科数量较少,科研团队少,重大项目、重大课题、标志性成果不多,部分教师科研意识比较薄弱;三是人才培养质量有待进一步提高,教师教育的优势发挥还不够充分,人才培养模式还有待进一步深化改革;四是办学资源紧张,办学经费特别是新校区建设经费不足,仍然是制约学校各项事业发展的瓶颈。这些矛盾和问题,还需要我们在今后的工作中积极主动面对,共同努力深入研究,采取有力措施逐步加以解决。

 

第二部分  2015年学校工作安排

 

2015年是学校全面深化改革的关键之年,是全面完成学校“十二五”规划任务的收官之年,是扎实推进依法治校的开局之年,学校改革发展的任务十分繁重。2015年学校工作的总体要求是:认真贯彻党的十八大和历次全会精神,以改革创新为动力,以提高质量为核心,围绕“三大服务”定位,更新教育思想理念,扎实推进学校内涵提升,全面完成“十二五”规划任务,力争省部共建海南师范大学,为制定和实施下一个五年规划奠定坚实基础。主要工作如下:

一、更新教育理念,谋划学校新发展

着眼于省重点大学建设和“服务终身教育、服务绿色崛起、服务文化交流与传承”的服务定位,以本科教学为本,彰显教师教育特色,坚持应用型与研究型并重、在线教育与课堂教育并举、职前职中与职后教育相衔接、产学研用相结合、各类教育统筹发展,围绕“人才、质量、学术、特色、文化、开放”六个关键词,组织开展办学顶层设计大讨论活动,更新教育观念,转变教育思想,完善办学顶层设计,科学制订新一轮省重点大学建设方案,全面提升办学实力和办学水平。

认真总结“十二五”规划实施经验,全面启动并完成“十三五”发展规划编制工作。积极筹划,主动争取各级政府支持,全面推进教育部与海南省共建海南师范大学申请工作,力争学校进入省部共建大学行列,为学校改革发展创设新的平台。

二、深化教育教学改革,高水准地加强教学质量工程建设

继续加强本科教学建设,巩固“本科教学工程”项目建设成效。进一步优化人才培养模式,扩大“大类招生,分流培养”、“卓越教师计划”改革试点工作,完善打通师范专业与非师范专业改革措施,积极推行学业成绩报告、预警和淘汰机制。做好新增专业、特色专业的培育与申报工作;大力推进课程建设,集中力量建设一批网络课程和双语课程,力争在国家级精品视频公开课有新的突破。主动适应高等教育改革发展新形势,启动“信息技术与教育深度融合工程”,大力推进教育信息化建设。实施“教师教育改革与建设工程”,进一步深入开展教师教育课程教学内容、教学方法、考核方式的改革,重点加强师范生的实践技能训练,保持教师教育的品牌优势。进一步完善教学质量监控体系,改进院系本科教学状态评估指标体系,认真落实教学质量第一责任人制度。实施“中高职本一体化工程”,推进分段式人才培养模式改革。启动“双师型教师建设工程”,强化实践育人,创新实验教学内容,积极实施大学生创新创业训练计划,丰富学生科学研究体验。积极组织学生参加各类学科竞赛活动,力争获得更多的国家级、省级奖项。建设一批高质量的实验教学示范中心和工程中心,重点推进校企合作的实践教育基地建设。

进一步加强研究生教育管理,完善研究生培养质量保障与监控体系。加强导师队伍建设,逐步实行导师上岗培训及导师轮训制度。建立健全招生指标动态分配体系,确保招生指标向优势学科和高水平导师倾斜。筹建研究生学术论坛,搭建多层次、多形式的学术交流平台,开拓研究生理论视野,提高创新实践能力。进一步完善研究生奖助体系。

以培育和践行社会主义核心价值观为重点,加强大学生思想政治教育工作。实施“青年马克思主义者培养工程”,发挥好优秀青年群体的作用。开展情趣高尚、丰富多彩的校园文化活动,打造新的校园文化活动品牌,满足学生校园生活需求。加强心理健康教育,进一步促进大学生全面健康发展。启动大学生职业能力培养“启航计划”,切实提高学生就业竞争力和就业质量。

启动“基础教育教改工程”,加强与海南基础教育的深度合作,拓展合作内容,创新合作形式,提升 “播种希望”行动计划、“国培计划”质量内涵,积极构建职前培养与职后培训一体化的教师教育新体系,切实把学校打造成高水平的师资培养培训基地。启动“师资与职业技能培训基地建设工程”,依托职业技能培训中心、高师培训中心和出国人员培训中心等平台,成立教育集团,广泛面向社会劳动者开展职业技能培训、鉴定与考核工作,更好地服务海南经济社会发展。

三、深化学科和科研管理改革,着力提升学术水平

进一步加强学科建设。实行学科建设绩效评价制度,完善学科建设的资源配置机制。加强9个省级重点学科和省级培育学科的管理与建设工作,确保顺利通过终期验收。组织做好校、院两级重点学科终期验收及学科带头人终期考核,启动新一轮的重点学科遴选及建设工作,鼓励有条件的学科拓展开发应用型方向,构建布局合理的学科建设体系。

全面提升科研综合实力。完善科研引导、激励、考核机制,进一步强化教师科研意识,创造良好的科研工作环境。力争国家级、省部级项目和经费持续增长。加大成果培育和集成力度,力争在国家级成果奖上有突破。完善科研项目变更审核制度,加强学科和科研经费的使用管理,提高学科经费使用效益,提升科研项目完成质量与水平。

高标准建设教学科研平台。充分利用中央和省财政资金支持,抓好对教育部重点实验室、省部共建教育部重点实验室、省级重点实验室、省级研究基地的建设工作。实施“国家大学科技园建设工程”,努力打造激励师生创新创业新平台。推进协同创新中心建设工程,积极推动“特区法治文明协同创新中心”及“热带药用资源研究与开发协同创新中心”申报工作。协同推进“智库工程”建设,筹建“海上丝绸之路研究中心”。加强对现有各级研究机构的管理,提升科研平台的学术创新能力。

四、深化人事制度改革,高质量地抓好人才队伍建设

坚持人才强校战略,根据学科和专业建设需要,制订高水平学术团队和优秀教学团队建设规划,促进学科专业均衡发展。进一步完善人才队伍建设工作机制,积极拓宽人才引进渠道,优化人才引进程序,扎实推进高层次人才引进和培养工作。2015年计划引进具有博士学位(或副教授以上)人才40人,其中学科带头人、方向带头人约10人。加大教师发展中心建设力度,积极组建海南省高等学校教师发展中心,重点加强对青年教师的培养。实施“教师成长发展计划”,重点推进学科带头人国外培育工作,选派20—40名教学骨干和学科骨干到国内外高校进行学术交流与培训。

实施师德师风建设工程,积极探索新形势下师德建设的特点和规律,完善师德师风考评体系和奖惩激励机制,从严规范教师从教从研行为,实行师德师风“一票否决制”。

健全教师队伍质量建设激励机制和保障机制,提高教学一线单位酬金分配的学费分成比例,适度增加专业技术人员奖励性绩效工资水平。细化专职管理职员岗位津贴分级,适当调整同岗位职级不同资历人员基础性绩效工资差距,提高管理人员积极性。不断优化职称评聘办法。切实做好专业技术分级岗位补缺聘用工作。

五、强化开放办学理念,加快推进对外合作交流

采取有效措施,推动多种形式的国际合作与交流。实施好与美国凯泽大学合作举办社会体育指导与管理(高尔夫运动与管理方向)专业项目。加强与国内外知名高校的深度合作,设立国际交流专项奖学金,支持优秀学生赴国际合作大学学习交流。

实施“东南亚汉语推广基地及孔子学院建设工程”。加强对外汉语教学师资队伍、教材、课程建设,推动国际汉语教育持续发展。加大留学生招生宣传力度,进一步扩大国际学生招生规模,加强国际生教育教学管理,提高留学生培养水平。

依托国家大学科技园等平台,深化与地方政府、企事业单位合作,提高科研成果转化能力。建立有效的部校共建新闻传播系工作机制,充分发挥部校共建优势,积极筹建新闻传播学院。支持各学科积极承办国际性和全国性的专业学术会议,扩大学术影响。

六、切实关注民生问题,着力改善办学条件

坚持“发展学生,成就教师”的人文理念,关注师生诉求,激发广大师生员工积极性,共同推进学校和谐发展。全面完成教工集资房建设并交付使用,协助做好教师团购房相关工作,努力争取新的教师周转房建设,逐步解决教职工住房困难问题。进一步完善困难帮扶机制,切实帮助各类困难群体解决实际困难和问题。改进调查研究方式,完善师生交流平台,加强师生信息沟通,构建密切联系服务师生的有效机制。

科学论证两个校区功能定位,抓好各校区修编修规工作。继续强力推进桂林洋校区后续建设,完成桂林洋校区建设二期收地工作,完成桂林洋校区大门工程、南部环路道路配套工程建设,动工建设体育综合训练馆、大学科技园产学研基地楼、学生公寓(11#—14#)、学生食堂、综合教学楼,完成图书馆、主校道工程、学生活动中心等项目建设前期工作。完成无线网络校园快速全覆盖建设、海师大厦的功能调整改造、龙昆南校区地下水网改造和第九栋学生宿舍的全面维修等项目。

七、强化依法治校理念,不断提高办学效益和服务水平

扎实推进依法治校工作,完成《海南师范大学章程》的制定工作,创新学校内部治理机制,推进体制机制创新,推动学校逐步面向社会依法自主办学。加强规章制度修订完善工作,依章办事,加强对制度执行的督查力度。积极推动二级学院规章制度修编工作,进一步完善院系治理结构和决策机制。严格执行财务管理制度,逐步建立起集预算编制、资金使用、绩效评价、监督检查一体的项目经费管理模式,提高资金使用效益,有效加强财务风险防范。进一步深化后勤改革,完善和细化校院二级后勤管理制度,完善后勤管理服务标准和质量评价监控体系,提高后勤综合服务质量水平。

积极开展“作风建设年”活动,严格贯彻落实中央“八项规定”,持续推进教风、学风、校风、机关作风建设。落实党风廉政建设责任制,着力推进基层党组织建设,积极发挥各级党群组织的作用。完善内部控制监督,强化重点领域重点环节的管控,推进廉政风险防控体系建设。强化财务核算,严控“三公”经费支出。全方位推进大学文化建设,加强宣传舆论,努力形成健康向上的精神文化、科学合理的制度文化、公平公正的发展文化、严格高效的执行文化,弘扬正气,凝聚人心。

实施智慧数字校园建设项目,提高学校整体信息化水平。在全校启用新OA办公系统,提高办公效率,全面推行无纸化办公。大力推进档案数字化建设。进一步优化资产管理网络平台建设,实现资产管理规范化、精细化、信息化。加强安全保卫和综合治理工作,切实维护学校安全稳定。继续支持各级附属学校的改革发展。扎实做好人口计划生育、体育、卫生、校友、离退休等各方面工作,全面推动各项工作协调发展。

 

各位代表,同志们,2015年是学校改革发展进程中具有重要意义的一年,我们面临着艰巨的建设发展任务。让我们紧密团结起来,抢抓新机遇,积聚正能量,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加奋发的状态,更加扎实的作风,为创建特色鲜明的教学研究型省重点大学而不懈奋斗!

谢谢大家!