我校召开第四届教职工代表大会第六次会议
2023-06-19 10:57:00 来源：本站
6月18日，我校第四届教职工代表大会第六次会议在田家炳书院二楼报告厅召开。校党政领导班子成员许玫、过建春、陈险峰、杨兹举、韩尚峰、王瑜、刘汝兵、白显良、王任斌、黄忆军出席大会，各部门、各学院130余名教职工代表参会，民主党派、离退休代表等列席。
大会由校党委委员、副校长韩尚峰主持。
预备会听取了《关于增选补选第四届教代会第六次会议代表资格审查报告》，审议通过了大会主席团成员名单、秘书长名单，大会议程、日程。
大会听取了人事处关于修订《海南师范大学绩效工资分配实施办法（试行）》的说明，发展规划与学科建设中心关于制定《海南师范大学“十四五”学院目标管理年度考核实施方法》的说明，以及校党委人才服务中心关于《海南师范大学人员总量配置方案》（征求意见稿）的介绍。
开幕式后，十个代表团进行分组讨论，审议各项报告，气氛热烈。闭幕式上，十个代表团代表先后在大会上作讨论总结发言，对学校的管理和发展提出了建设性意见和建议。
大会审议通过了《海南师范大学绩效工资分配实施办法（试行）》《海南师范大学“十四五”学院目标管理年度考核实施方法》。大会秘书长宣读了大会决议。决议指出，《海南师范大学绩效工资分配实施办法（试行）》体现了重教学、强科研、增强核心竞争力的科学导向，能够有效调动教职工积极性；《海南师范大学“十四五”学院目标管理年度考核实施方法》体现了坚持“科学公正、民主公开、注重实绩、考用结合、分类考核、创先争优”的原则，实现了管理有效度为基，关键目标达成度为重，以及纵向发展提升度为向的三维度评价工作的客观、公正和科学性，能够进一步提高我校管理水平，提升核心竞争力。
校党委书记许玫作总结讲话。她表示，此次大会十分成功，充分体现了广大代表和全校教职工对学校改革与事业发展高度的使命感和责任感，对学校下一阶段各项工作的推进落实奠定了良好的基础。
许玫强调，要提高认识，加强组织，深入推进目标管理绩效考核，将其作为激发教职工特别是高层次人才的主观能动性和潜在活力的深度改革，作为学校建设发展的重要抓手。全校各部门、各单位要充分认识目标管理绩效考核工作的重要性，认真学习、领会、吃透两个办法精神，密切合作，合力推进，保证目标管理考核工作的顺利实施，进一步激发全体教职员工争当目标管理的实践者、目标任务的完成者和发展重任的承担者。
许玫强调，要提高站位、凝心聚力，为学校高质量发展作出贡献。各位代表要认真学习贯彻党的教育方针，不断提高思想政治素质和参与民主管理能力，努力成为学校各项政策措施的积极响应者、有力推动者、坚定执行者；要密切联系群众，更加广泛地与教职工沟通联系，更加广泛地与教职工沟通联系，引导全校师生关心学校大事，积极为学校未来发展建言献策，把对党和教育事业的热爱化作做好本职工作的行动，助力学校高质量发展。
许玫号召，要团结和动员广大教职工，进一步汇聚正能量，提振精神，务实有为，勇毅前行，以更加饱满的工作热情，更加勤奋的工作态度，更加务实的工作作风，为全力推进学校高质量发展而努力奋斗。
摄影：（韩茂清）
我校召开第四届教职工代表大会第六次会议
许玫发表讲话
韩尚峰主持会议
十个代表团分组讨论、总结发言
大会秘书长宣读大会决议